مدیرکل دفتر امور آسیبهای اجتماعی وزارت رفاه خبر داد: کاهش 19درصدی نزاع و درگیری درکشور
استانهای سیستانوبلوچستان، هرمزگان خراسانجنوبی، بوشهر و خوزستان کمترین میزان معاینات نزاع درکشور را دارند
ایسنا| براساس اعلام مدیرکل دفتر امور آسیبهای اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، میزان نزاع منجر به معاینه درکشور درسال 94 نسبت به سال 91، 8.6درصد کاهش داشته است.
روزبه کردونی درتوضیح بیشتر با اشاره به اینکه مسأله نزاع و خشونت درجامعه درگروه آن دسته از آسیبهایی قرار میگیرد که با ایجاد اختلال در روابط اجتماعی، فضایی آکنده از کینه، نفرت و دشمنی را درمیان افراد جامعه به وجود میآورد، گفت: «براساس گزارش پزشکی قانونی میزان معاینات نزاع درسال 1394 درکشور، 716 مورد به ازای هر 100هزار نفر بوده که این میزان نسبت به سال 1391 که 812 در هر 100هزار نفر بوده است، درحدود 9درصد کاهش را نشان میدهد.» او با تأکید بر اینکه گزارشهای منتشرشده ازسوی نیروی انتظامی هم بر کاهش میزان نزاع درکشور صحه میگذارد، ادامه داد: «برای نمونه سخنگوی نیروی انتظامی نیز تأیید کرده؛ نزاع و درگیریها درکشور در 9ماه اول سال 1395 نسبت به مدت مشابه سال قبل کاهش 19درصدی داشته است.» به گفته کردونی، طبق تعریف پزشکی قانونی، زد و خورد فیزیکی بین دو یا چند نفر که منجر به بروز آثار یا عوارض جسمانی و روانی شود را نزاع میگویند و به مواردی که به علت صدمات ناشی از نزاع جهت معاینه به پزشکی قانونی معرفی میشوند، معاینات نزاع میگویند. او افزود: «در سالهای 92-94 در دولت تدبیر و امید در 27 استان کشور شاهد کاهش درمیزان نزاع منجر به معاینه هستیم. طبق آمار پزشکی قانونی استانهای سیستانوبلوچستان، هرمزگان، خراسانجنوبی، بوشهر و خوزستان 5 استان با کمترین میزان معاینات نزاع درکشور به شمار میروند.» کردونی به تدوین و انتشار اطلس مسائل اجتماعی کشور توسط دفتر امور آسیبهای اجتماعی وزارت رفاه اشاره کرد و گفت: «هماکنون تصویر نسبتا روشنی از استانها و شهرستانهایی که بالاترین و کمترین میزان معاینات نزاع را دارند، وجود دارد که این امکان را فراهم کرده است تا با همکاری مسئولان منطقهای و دستگاههای ذیربط مداخلات موثر و محلی انجام گیرد. برای نمونه با اینکه استان تهران در گروه 5 استان با بالاترین میزان معاینات نزاع قرار نمیگیرد، اما 3 شهرستان استان تهران در لیست 10 شهرستان با بالاترین میزان معاینات نزاع قرار گرفتهاند.» کردونی درباره تأثیر ماههای سال بر میزان نزاع هم توضیح داد: «در سال 1394 میزان نزاع درکشور درفصل بهار رشد فزایندهای را داشته و این روند درفصل تابستان ادامه مییابد که درنهایت در مرداد به بیشترین میزان خود میرسد. در واقع بالاترین میزان نزاع درکشور درفصل تابستان اتفاق افتاده است. این درحالی است که این روند فزاینده نزاع درماه شهریور متوقف میشود.» او درباره علتهای وقوع نزاع هم گفت: «عوامل زمینهساز بروز نزاع میتوانند عواملی مانند مسائل بیولوژیکی، اجتماعی، فرهنگی، اقتصادی و حتی سیاسی را شامل میشوند، درعین حال که برخی عوامل منطقهای نیز میتواند تشدیدکننده باشد.»
قائممقام سازمان نظام پرستاری: مهاجرت پرستاران ایرانی افزایش یافته است
شهروند| قائممقام سازمان نظام پرستاری کشور، از افزایش میزان مهاجرت پرستاران ایرانی خبر داد و گفت: «آمار مهاجرت پرستاران درچند سال گذشته افزایش یافته و کشورهای مختلف پذیرای پرستاران ایرانی هستند.» محمد شریفیمقدم که درهمایش آشنایی با خدمات پرستاری، کار و تحصیل در دیگر کشورها که در محل سازمان نظام پرستاری برگزار شد، افزود: «در دنیا اعتقاد بر این است که مهمترین ابزار سلامت پرستاران هستند؛ به این معنی که پرستاران بهعنوان نیروهای بسیار تاثیرگذار در سلامت مردم به شمار میروند و طبق آماری که سازمان بهداشت جهانی ارایه داده، درحوزه بهداشت و درمان ۴۰میلیون نفر نیروی کار لازم است که از این تعداد ۲۸میلیون نفر یعنی ۷۰درصد نیروی کار لازم در بهداشت و درمان پرستاران هستند و این نشاندهنده این است که پرستارها نقش بسیار اساسی و مهم در فرآیند سلامت مردم دارند.»به گزارش مهر، شریفیمقدم از شرایط پرستاران در نظام سلامت گلایه کرد: «درکشور ما متاسفانه با وجود فراهمبودن شرایط به بحث پرستاری به خوبی پرداخته نشده و به دلایل جذابیتنداشتن درکشور پرستاران به مهاجرت، ترک کار و روی آوردن به مشاغل دیگر علاقهمند میشوند و براین اساس سازمان نظام پرستاری هم بسیار تلاش کرده است که با بازکردن و آسیبشناسی و پیگیریهای مکرر بحث جذابیت حرفهای را افزایش دهد اما با سیاستهای غلط وزارت بهداشت ادامه این روند ادامه پیدا نکرده است.» او افزود: «در سال گذشته ۱۰هزارمیلیارد تومان اعتبار برای افزایش کیفیت علاوه بر دیگر بودجههای وزارت بهداشت به این وزارتخانه تخصیص داده شده است. اگر این ۱۰هزارمیلیارد تومان جذب نیروی پرستاری میشد، میتوانستند ۲۵۰هزار نفر پرستار وارد حوزه بهداشت و درمان شوند اما درحال حاضر وزارت بهداشت ۱۰۰هزار نفر کادر پرستاری دارد.»