| حسین یکتا | رزمنده دفاع مقدس |
دوران دفاعمقدس پر است از خاطرات، خاطرات تلخ و شیرینی که امروز من و امثال من بهعنوان راوی آنها مطرح شدهایم و خوشبختانه لطفی هم ایجاد شده و مردم به این خاطرات گوش میکنند. نکتهای که در این میان باید بر آن تأکید کرد، این است که در زمان دفاعمقدس، من یا افرادی چون من، بسیجیان سادهای بودیم که در گردانها حاضر شدهایم تا تکلیفی که بر دوشمان احساس کرده بودیم، تا حدی ادا کنیم. با همین دید است که عرض میشود درباره روحیه کار تیمی در جنگ نمونههای فراوانی وجود دارد و اگر قرار باشد آموزشی در این زمینه صورت بگیرد یا قرار باشد چنین رویهای در جامعه رواج یابد، شاید کار تیمی و روحیه وحدت و انسجام که در مردم بهوجود آمده بود و رزمندگان هم در جبههها از آن تأثیر میگرفتند، یکی از منابع مهم در این زمینه باشد اما این موضوع نیاز به کار تحقیقی و پژوهشی دارد و گروههای مختلف باید بهطور مستمر بر خاطرات بهجا مانده از آن روزها، کار پژوهشی و تحقیقاتی کنند که بتواند در امور امروزی، به کار آید. این اعتقاد به جد وجود دارد در صورتی که قرار است برای آموزش از نمونههای دوران دفاعمقدس استفاده شود، باید سراغ فرماندهان و مدیران جنگ رفت و تجربههای گرانقیمتی که آنها در این حوزه دارند، جمعآوری کرد و به مردم آموزش داد. نگاه به تجربه کار تیمی که به صورت طبیعی ما ایرانیها متهم به نداشتن چنین روحیهای هستیم، به این دلیل اهمیت دارد که بتوانیم آن را در میان نسلهای جدید به امری جاری بدل کنیم، از اینرو شاید از زاویه نگاه کاری گروهی، کسی به جنگ توجه نکرده باشد، به همین دلیل برای به دست آوردن منابع مناسب برای آموزش چنین روحیهای، در بدو امر ممکن است سراغ مواردی بروند که نتواند خوراک مناسبی برای این حوزه تولید کند و در این بحث استفاده از چنین شیوهای، بخشی از منابع را هدر خواهد داد. نکته حایز اهمیت که باید بر آن تأکید کرد این است که من یا دیگرانی که چون من در جنگ بودهاند به این دلیل که نقش فرماندهی در جنگ نداشتیم شاید کمک چندانی نتوانیم انجام دهیم چون ما رزمندگانی بودیم (مثلا من خودم رزمندهای ساده در لشکر 17 بودم و تیر میانداختم) که از سوی فرماندهی، هدایت میشدیم و در آن مقطع موضوع از دید ما انفرادی بود و همان مسئولیتی که به ما احاله شده بود، انجام میدادیم به همین دلیل است که معتقدم برای درک مناسب از وجود کار تیمی در جبههها باید سراغ فرماندهان و مدیرانی رفت که وظیفه ساماندهی خط یا دیگر موضوعات را برعهده داشتند و نیروهایی تحتفرماندهی آنها بود که آنها با طراحی خاص، کار مشخصی را همراه این تیم مدیریت میکردند.