گروه اقتصادی شهروند| پس از آن‌که بیژن زنگنه به‌عنوان وزیرنفت دولت یازدهم به مجلس معرفی و موفق به گرفتن رأی اعتماد از مجلس نهم شد تغییراتی را در این وزارتخانه انجام داد و برخی از مدیران این وزارتخانه را که در دولت قبل سر کار آمده بودند برکنار کرد. او مدیران موردنظر خود را به جای آنها انتصاب کرد و همین موضوع با واکنش برخی جریان‌های سیاسی منتقد دولت مواجه شد. هرچند که این اقدام در زمان دولت قبل نیز رخ داده بود و بسیاری از مدیران دولت اصلاحات برکنار و افراد جدیدی سرکار آمده بودند اما این‌بار این موضوع برای برخی حساسیت‌برانگیز شده بود! استدلال زنگنه در انجام این کار نداشتن سوابق علمی و سواد کافی برای تصدی در پست‌های مختلف وزارت نفت بود وی در این خصوص از این عبارت استفاده کرد «یک گروه از افرادی را که صلاحیت نداشته و بدون بلیت سوار اتوبوس شدند، عوض کرده و افراد با صلاحیت را جایگزین کردیم. مگر قرار است وقتی افراد بی‌سواد و ناتوان که در شلوغی و هرج‌ومرج، جایی را گرفتند تا ابد آن‌جا بمانند. آنها باید جای خود را به افراد با صلاحیت تحویل دهند.» وی همچنین گفته بود: «وقتی در مجلس بودم تعهد کردم که نفت توسط نفتی‌ها اداره شود و همین کار را نیز انجام دادم. هر روز یکی از بیرون نفت اتفاقی می‌آمد و رئیس نفت می‌شد و بعد تمام دوستانش را دور خودش جمع می‌کرد این‌گونه که نمی‌شود زندگی کرد. امروز فردی مدیریت می‌کند که سابقه دارد، نه این‌که یک تعداد گروهبان جای بالاتر از خود بنشینند.» استدلالی که با توجه به تخصصی بودن این وزارتخانه چندان هم بیراه نمی‌باشد و به نظر می‌رسد افرادی که در این وزارتخانه با داشتن سمت‌های مهم اشتغال دارند باید از سطح کافی اطلاعات و سواد تخصصی در زمینه نفت بهره‌مند باشند. در این خصوص تسنیم با بررسی سابقه 74 مدیر برکنارشده، سوابق علمی و تخصصی افراد را نشان داده و مشخص کرده که بسیاری از آنها در زمینه فعالیت خود نه تخصص لازم و نه پیشینه قابل ذکری نداشته‌اند. بسیاری از این مدیران حتی سابقه مدیریتی خاصی هم نداشته و ناگهانی به مدارج بالا رسیده‌اند؛ حتی برخی از این مدیران برکنارشده مأمور از دیگر سازمان‌ها و نهاد‌ها شده‌اند و در عمل به واسطه مسائلی جز مسائل حوزه نفت به این حوزه آمده بودند. تحصیلات غیرمرتبط، سمت‌های حداقلی و رزومه ضعیف مشخصه مشترک این 74 نفر بوده است. انتخاب شدن به‌عنوان کارمند نمونه یا تألیف چند کتاب در زمینه‌های آموزشی مهم‌ترین ملاک برای داشتن مسئولیت در وزارتخانه‌ای شده بوده که کار اجرایی و تخصص و سابقه مناسب در آن بسیار مهم بود! به‌طور مثال فردی با لیسانس حسابداری بازرس شرکت ملی گاز شده یا فردی با لیسانس حسابداری و فوق‌لیسانس مدیریت مسئول امور حقوقی شده است! البته منتقدان زنگنه در این خصوص می‌گویند که وی نیز در دوره قبلی وزارت خود تعدادی از مدیران غیرمتخصص را در بدنه این وزارتخانه به کار گرفته است. البته سوای در نظر گرفتن این موارد این‌که هر مدیر هر مجموعه در انتخاب همکارانش باید آزادی عمل داشته باشد باعث می‌شود که اقدام وزیر نفت در تغییرات در این وزارتخانه چندان بیراه نباشد. کما این‌که در زمان آغاز به کار دولت نهم نیز این اتفاق افتاد و در آن زمان احمدی‌نژاد و همکارانش در دولت تصمیم به تغییرات بسیار گسترده‌تر از آنچه اکنون اتفاق افتاده گرفتند و البته نتیجه آن را در بکارگیری افراد غیرمتخصص و ناکارآمد در پست‌های حساس و کلیدی دیدیم. آنچه امروز اقتصاد کشور را به ورطه بحران کشانده است اتخاذ سیاست‌های نادرست توسط افراد کم‌تجربه بود که باعث شد تا اقتصاد کشور به شرایط آزمون و خطا دچار شود. در اصل شرایط نامناسب امروز در اقتصاد مولود در پیش گرفتن رویه‌ای نامناسب توسط افراد غیرمتخصص در دولت قبل بوده است و شاید در شرایط فعلی بهتر باشد افراد امتحان پس داده سکاندار کشتی اقتصاد کشور در این طوفان سهمگین باشند.