این بنياد فعاليت خود را از سال 1383، با هيأت امنايي به رياست آيت‌الله سيدعلي اصغر دستغيب و مديريت اجرايي آقاي محمد قاسم شايسته‌نيا، تحت عنوان موسسه نابینایان وصال با هدف ارایه خدمات فرهنگي به معلولان بينايي آغاز کرد؛ اما پس از تعامل بيشتر با نابینایان و پي‌بردن به اساسي‌ترين دشواري پيش‌روي اين گروه، يعني نبود فرصت اشتغال، مجموعه فعاليت خود را با تاسيس آموزشگاه فنی و حرفه‌ای وصال با اخذ مجوز از سازمان فنی و حرفه‌ای در سال 1385 و شرکت تعاوني توانگران‌نور در سال 1386 ادامه داد. این بنیاد علاوه‌بر استمرار ارایه برنامه‌هاي فرهنگي، با آموزش و ايجاد حرفه‌هايي چون حصیربافی و کاموابافی ماشینی، نخستين گام‌هاي خود را در راه کاستن از سنگيني‌بار مشکل فراگير و نه‌چندان کوچک نابینایان برداشت.
در مراحل بعد، با برنامه‌ريزي و تلاش مسئولان شرکت تعاوني، روند تبديل آن به بنياد توانگران کارآفرين نور، با هدف ايجاد مرکزي آموزشي، پژوهشي و توانبخشی براي ارایه خدمات بهتر به مخاطبان، در زمينه‌های مختلف با اولویت اشتغال آغاز شد. پس از آن با مشارکت گروهي از خيرانديشان شيرازي، ساختمان کنوني بنياد، با زيربناي 750 مترمربع، در فروردين ماه 1387 بنا نهاده شد و در اسفند ماه 1389 به بهره‌برداري رسيد و کار خود را با همکاري 20 نفر پرسنل مجرب، با اهداف زیر و در بخش‌هاي گوناگون، به شکل گسترده‌تري ادامه داد.
اهداف این مجموعه:
1- تکریم شخصيت معلولان بینایی و برقراري ارتباط عاطفي و هماهنگي اجتماعي در ميان آنها
2- شناخت توانمندی‌های نهفته نابینایان و کم‌بینایان و تلاش در جهت شکوفا کردن آنها
3- شناسايي افراد و خانواده‌هاي كم‌بضاعت جهت ارایه خدمات حمايتي، معيشتي، فرهنگي، آموزشي و... به آنان
4- تشكيل كلاس و دوره‌هاي آموزشي ويژه جهت ارتقای سطح علمي - فرهنگي و افزايش توانمندي نابینایان و کم‌بینایان
5- آموزش فنون و حرفه‌هاي مناسب با شرايط فيزيكي معلولان بینایی، به منظور فراهم‌سازی زیرساخت‌های اشتغال آنان
6- تاسيس واحدهاي توليدي و خدماتي با اولويت بكارگيري و استفاده از وجود نابینایان و کم‌بینایان به‌منظور ایجاد خودكفايي و استغناي مالي در آنان
7- تاسيس واحدهاي فرهنگي - مذهبي با هدف ارتقای بينش‌هاي اعتقادي، مباني ديني، تعالي شيوه‌هاي رفتاري و افزایش اميد به زندگی در میان معلولان بینایی
8- ايجاد واحد مشاوره روانشناختي و درمانگاه تخصصي جهت ارایه خدمات روانشناسی و خدمات درماني
9- ايجاد واحد پژوهش‌هاي علمي درخصوص انواع پديده‌هاي نابينايي ناشی از حوادث مختلف و گزينش راه‌هاي پيشگيري از ابتلا به اين پديده
10- برپایي همايش‌ها و سمينارهاي ويژه به‌منظور تجليل از شخصيت نابينايان برجسته و نخبه و شناساندن و ارج نهادن به جايگاه اين گروه در جامعه
11- برگزاري اردو‌هاي علمي، فرهنگي، هنري، تفريحي، زيارتي، سياحتي و...
12- برقراري ارتباط با تشکل‌های نابینایی دولتی و مردم‌نهاد ملی و بین‌المللی با هدف تبادل اطلاعات و دستيابي به روش‌هاي پيشرفته ارایه خدمات به معلولان بینایی
بخش‌های گوناگون مجموعه:
آموزشگاه فني‌وحرفه‌اي
اين بخش به‌عنوان يکي از پوياترين واحدهاي بنياد، از سال 1385، با هدف فراهم کردن بخشي از شرايط اشتغال خانگي براي معلولان بينايي، از طريق برگزاری دوره‌هاي آموزشي و اعطاي مدرک مورد تاييد سازمان فني‌وحرفه‌اي به آنان، کار خود را آغاز کرد و هم‌اکنون با پذيرش و آموزش هنرجوياني در رشته‌هاي گبه‌بافي، قلاب‌بافي و هويه‌کاري روي پارچه، گام‌هايی در مسير تامين زمينه اشتغال و خودکفايي برداشته است.
شرکت تعاوني توانگران نور
اين شرکت با آغاز فعاليت خود از سال 1386 و بکارگيري شماري از نابینایان در کارگاه‌هاي حصيربافي و جلب همکاري اعضاي خانواده‌هاي آنان، در کارگاه‌هاي خياطي و با فراهم کردن فرصت‌هاي شغلي مناسب، درصدد کاهش مشکلات معیشتی آنان بوده است.
کتابخانه گويا و بريل
اين بخش که با هدف افزايش امکان دسترسي معلولان بينايي به محصولات فرهنگي و آموزشی، در سال 1388 گشايش يافت ، درحال حاضر با در اختيار داشتن حدود 200 عنوان کتاب بريل و 10هزار عنوان کتاب گويا (در قالب نوار کاست، لوح فشرده و فایل رایانه‌ای) درحال ارایه خدمت به دوستداران دانش و فرهنگ از قشر نابینا و کم‌بیناست .
بخش درمان
بخش درمان بنياد توانگران کارآفرين نور، که در تابستان 1391 کار خود را رسما آغاز کرد، با
قرار دادن اموري چون تشکيل پرونده سلامت نابینایان در دستور کار خود، ارایه خدمات پزشکي عمومي و دندانپزشکي به اين افراد و برگزاري دوره‌هاي فردي و گروهي مشاوره روانشناختي و رفتاري براي آنان، در حوزه سلامت نابینایان نیز گام‌هایی را برداشته است.