با انتصاب دکتر پیرحسین کولیوند به‌عنوان رئیس جمعیت هلال‌احمر و تعریف اهداف و برنامه‌های جدید این نهاد عام‌المنفعه بین‌المللی در حوزه پیشگیری و ساماندهی بحران‌های طبیعی و غیرطبیعی قرار است ضمن گفت‌وگو با مسئولان، کارشناسان و پیشکسوتان حوزه بحران و امداد و نجات، از آنها درباره ضرورت فعالیت و افق‌های پیش روی هلال‌احمر در این حوزه بپرسیم. صحبت‌هایی که می‌تواند راهگشای تحقق اهداف جمعیت در دوره مدیریت جدید باشد. این‌بار حمید الهی مقدم از پیشکسوتان جمعیت هلال‌احمر با ما به گفت‌وگو نشست.حمید الهی مقدم که تمام سالیان خدمت خود را در سازمان امداد و نجات هلال‌احمر سپری کرده است، ضمن تبریک انتصاب پیرحسین کولیوند به عنوان رئیس جمعیت می‌گوید: «دکتر کولیوند با جمعیت هلال‌احمر و ماموریت‌های این مجموعه غریبه نیست و بهترین گزینه برای پذیرش در این برهه حساس برای جمعیت هلال‌احمر بود.»او معتقد است یکی از اولویت‌هایی که امروز باید برای احیای جایگاه جمعیت هلال‌احمر در عرصه ملی و بین‌المللی از سوی رئیس جدید سازمان صورت بگیرد، افزایش انگیزه و علاقه‌مندی نیروهای انسانی شاغل در این مجموعه بزرگ است: «امروز جمعیت از سرمایه ارزشمندی در بخش نیروی انسانی آموزش‌دیده برخوردار است و این سرمایه را باید با انگیزه‌بخشی حفظ و شرایطی را فراهم کرد که تمامی داوطلبان و نیروهای کادر با خیالی آسوده، فارغ از دغدغه‌های اقتصادی و اجتماعی فکر و ذهن خود را بر روند امدادرسانی و کاهش آلام بشریت معطوف کنند.» الهی مقدم معتقد است تمام برنامه‌هایی که مدیران یک مجموعه در راستای پیشبرد اهداف کلان طراحی و تدوین می‌کنند توسط نیروی انسانی شاغل در آن مجموعه یا همان بدنه سازمان اجرایی می‌شود، بنابراین نگاه ویژه به سرمایه‌های انسانی و حفظ آنها رمز موفقیت تمام ماموریت‌ها در جمعیت هلال‌احمر است.