شهروند| بالاخره خبر خوش از راه رسید؛ معلمان حق‌التدریس پس از سال‌ها بلاتکلیفی، استخدام می‌شوند و تکلیف‌شان معلوم می‌شود. دیروز وزیر آموزش‌وپرورش، شیوه‌نامه‌ای را که معلمان حق‌التدریس سال‌ها منتظرش بودند، ابلاغ کرد؛ شیوه‌نامه اجرایی استخدام معلمان حق‌التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی. براساس این شیوه‌نامه، عملیات مربوط به تبدیل وضع همه مشمولان یعنی آموزشیاران نهضت سوادآموزی، معلمان حق‌التدریس و مربیان پیش دبستانی از همین هفته آغاز خواهد شد.
محسن حاجی میرزایی، وزیر آموزش‌وپرورش، دیروز درباره آخرین وضع اجرای قانون استخدام معلمان حق‌التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی گفت که آیین‌نامه تبدیل وضع معلمان حق‌التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی شهریور ماه به تصویب هیأت وزیران رسیده بود و شیوه‌نامه آن نیز نهایی و اخیرا به همه استان‌ها ابلاغ شده است. به گفته او معلمانی که از سال ۷۹ تا ۹۱ به عنوان مربی پیش‌دبستانی، معلم حق‌التدریس یا آموزشیار نهضت سوادآموزی به اشکال مختلفی با آموزش‌وپرورش همکاری کرده‌اند طبق شیوه‌نامه که شامل برگزاری آزمون و شرکت در دوره آموزشی یک ساله است و با توجه به میزان سهمیه‌ای که سازمان امور استخدامی اختصاص خواهد داد، در آموزش‌وپرورش استخدام می‌شوند. آیین‌نامه اجرایی استخدام معلمان حق‌التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی هفدهم شهریورماه جاری در هیأت وزیران تصویب شد و طبق آن استخدام افراد مذکور در سقف ظرفیت تخصیص سالانه استخدام از سوی سازمان امور اداری و استخدامی کشور و با شرط بکارگیری در مناطق کمتر توسعه یافته و براساس نیاز مناطق آموزش‌وپرورش استان مبتنی بر رشته و دوره تحصیلی، جنسیت و با توجه به سنوات خدمت و پس از برگزاری آزمون و طی دوره آموزش در دانشگاه فرهنگیان صورت می‌گیرد. چند روز پیش بود که علی الهیار ترکمن، معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش‌وپرورش به «ایسنا» توضیحات جدیدی داد. به گفته او، در این آیین‌نامه چهار گروه هدف داریم؛ معلمان حق‌التدریس قبل از‌سال ۹۱، مربیان پیش دبستانی، آموزشیاران نهضت سوادآموزی و آموزش‌دهندگان مستمری که با نهضت سوادآموزی همکاری داشته‌اند. برای دو گروه نهضتی‌ها، آزمونی برگزار می‌شود که شرط قانون است. آنها بعد از قبولی در آزمون برای طی یک دوره آموزش مهارتی وارد دانشگاه فرهنگیان شده و سپس بکارگیری می‌شوند. به گفته او، حق‌التدریس‌ها و مربیان پیش دبستانی واجد شرایط نیز براساس نیاز، جنس، رشته و مقطع تحصیلی انتخاب می‌شوند و باید در دوره آموزشی یک ساله دانشگاه فرهنگیان شرکت کنند.
براساس شیوه‌نامه استخدام مشمولان آیین‌نامه، استخدام معلمان حق‌التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی به صورت پیمانی و با مجوز سازمان اداری و استخدامی انجام می‌شود. داشتن تابعیت ایرانی، انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برای مردان، معتاد نبودن به دخانیات، نداشتن سابقه محکومیت جزایی، دارا بودن مدرک تحصیلی دانشگاهی یا مدرک هم‌تراز، داشتن سلامت جسمانی و روانی و اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی و التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از شرایط عمومی استخدام اعلام شده است.
بر اساس این شیوه‌نامه مربیان پیش‌دبستانی و حق‌التدریسی‌های غیرمستمر پس از شرکت و دریافت نمره قبولی در آزمون پایان دوره آموزشی در دانشگاه در رشته‌های شغلی (آموزگاری، دبیری، هنرآموزی، مربی امور تربیتی مدارس، مراقبت سلامت و مشاوره تحصیلی) با رعایت شرایط احراز طرح طبقه‌بندی مشاغل معلمان و براساس نیاز مناطق آموزش‌وپرورش به رشته و دوره تحصیلی، جنسیت، سنوات خدمت و در سقف ظرفیت تخصیصی اعلامی از سوی سازمان امور اداری و استخدامی و به ترتیب امتیازات فضلی تا پایان برنامه ششم توسعه در مناطق کمتر توسعه یافته استخدام می‌شوند. پس از برگزاری آزمون داخلی برای تعیین حد نصاب، نمرات به تفکیک بخش عمومی و تخصصی محاسبه شده و حد نصاب معادل ۵۰درصد نمره کل زبان، ۴۰درصد برای مواد عمومی آزمون و ۶۰ درصد برای مواد تخصصی آزمون تعیین می‌شود. آزمون داخلی در طول برنامه صرفاً یک بار از سوی وزارت آموزش‌وپرورش برگزار می‌شود و افرادی که به هر دلیلی موفق به شرکت در آزمون نشوند یا حد نصاب تعیین شده را کسب نکنند از ادامه فرآیند استخدام حذف و به همکاری آنها خاتمه داده می‌شود. افراد مشمول که در مهلت مقرر پرونده آنها از سوی کارگروه منطقه استان و سازمان نهضت سوادآموزی بررسی شود پس از اینکه سازمان سهمیه تخصصی آنها را اعلام کرد، می‌توانند با ورود به سایت مرکز سنجش و پایش کیفیت آموزشی وزارت آموزش‌وپرورش از نحوه ثبت‌نام زمان و مکان برگزاری آزمون داخلی مطلع شوند.