بانک انصار برای چهارمین سال پیاپی عالی ترین جایزه مدیریت سلامت اداری کشور را از سوی دبیرخانه جایزه مدیریت سلامت اداری به دست آورد تا با بالاترین امتیاز در زمینه مبارزه با فساد اداری، به ویژه در حوزه نظام ها و ساختارهای مدیریت سلامت اداری، همچنان رکورد دار مدیریت سلامت اداری کشور باشد. به گزارش اداره کل بازاریابی و تبلیغات بانک انصار، مدیرعامل بانک انصار ضمن اشاره به رویکرد سیستمی در مدیریت فرایندهای نظارت و کنترل گفت: فساد در سازمان ها عوامل متعددی نظیر عوامل اداری- مدیریتی، فرهنگی- اجتماعی، اقتصادی و سیاسی دارد و با شناخت دقیق اجزای این عوامل و اثرات آنها بر روی یکدیگر می توان نسبت به انتخاب و اجرای راهکارهای مهار فساد اقدام کرد.
مدیرعامل بانک انصار در ادامه به تشریح فرایند تحلیل، طراحی و ارزیابی اثربخشی نظام کنترل و نظارت بانک پرداخت و ضمن اشاره به رویکرد سیستمی و تحلیل پژوهش محور بانک انصار در مقوله مبارزه با فساد اداری و ارتقای سلامت اداری افزود: این بانک با تکیه بر شناخت و بینش حاصل شده از تحلیل کل نگر مسئله فساد و سلامت اداری و نیز بهره گیری از مدل های یکپارچه کنترلهای داخلی، جهت مدیریت و کنترل اثربخش فرآیندها اقدام به طراحی ساختار نظام کنترل و نظارت خود کرده است. دکترابراهیمی درپایان سخنان خود به ارایه پیشنهادهایی برای مبارزه با فساد و ارتقای سلامت اداری پرداخته و چنین نتیجه گرفت: برای مدیریت سلامت اداری باید استقرار نظام حاکمیت شرکتی، ایجاد تشکل حرفه ای، به کارگیری موثر فناوری های نوین، استقرار مدیریت ریسک‌یکپارچه، قانون گرایی، فرهنگ سازی، آموزش های مستمر، ارتقای بینش و نگرش نیروی انسانی و ترویج فرهنگ پاسخگویی و مستندسازی سیستمی سرلوحه فعالیت های سازمانی و به ویژه حوزه های نظارت و کنترل قرارگیرد.