شهروند| در سال‌های اخیر شاید هیچ مصوبه یا قانونی به اندازه «قانون منع بکارگیری بازنشستگان» با استقبال شهروندان، نهادها و سازمان‌های مختلف مواجه نشده باشد. برخی نهادها حتی به صورتی خودجوش قانون مذکور را عملیاتی کردند. یکی از استقبال‌ها که به صورت خودجوش مطرح شد، دیروز از سوی یک روحانی که در واقع ذیل تشکیلات منسجم ستاد شورای سیاست‌گذاری ائمه جمعه کشور قرار می‌گیرد، مطرح شد؛ این پیشنهاد از سوی حجت‌الاسلام سیدمحمدجواد رکنی امام جمعه بندر لنگه مطرح شد. این پیشنهاد فارغ از این‌که از سوی یکی از امامان جمعه کشور مطرح شده، می‌تواند آغاز راهی برای نهادینه‌کردن پدیده جوانگرایی در بدنه این نهاد عبادی- سیاسی باشد.
ائمه جمعه، اصل یا استثنا؟
یکی از نکات و مسائل چالش‌برانگیزی که در موازات طرح قانون منع بکارگیری بازنشستگان مطرح شده، استثنائاتی است که مشمول برخی افراد یا نهادها می‌شود. اکنون باید دید که ستاد ائمه جمعه مشمول این قانون قرار می‌گیرد یا خیر. هفته گذشته مسیح مهاجری، در سرمقاله روزنامه جمهوری اسلامی از استثنائات زیاد قانون انتقاد کرد که «مصوبه اصلاح قانون منع بکارگیری بازنشستگان به قدری استثنا دارد که اصل و متن را به فرع تبدیل کرده و استثنائات را به جای اصل نشانده است.»حجت‌الاسلام رکنی، امام جمعه بندرلنگه درخواست خود از رهبری را این‌گونه مطرح کرده که «بنده حاضرم اولین کسی باشم که از همین تریبون نماز جمعه با مردم خداحافظی کنم. حتی اگر این قانون شامل همه هم نشود، برخی باید داوطلب باشند تا جوانان با نشاط و پرتلاش در این جایگاه‌ها قرار بگیرند.» اما آیا امام جمعه‌ها مشمول قانون منع بکارگیری بازنشستگان می‌شوند یا خیر؟ قانون منع بکارگیری بازنشستگان قانونی برای منع اشتغال است. امامت جمعه شغل محسوب نمی‌شود و به نظر می‌رسد. جزو مشاغلی نیست که مشمول قانون منع بکارگیری بازنشستگان شود.