در نشست شورای معاونان هلال‌احمر تاکید شد
 
ضرورت تغییر تفکر و فرهنگ مدیریتی
 
تاکید بر افزایش فعالیت‌های حوزه اطلاع‌رسانی و ترویجی
 

رئیس جمعیت هلال‌احمر با تأکید بر ضرورت تغییر تفکر و فرهنگ مدیریتی در جمعیت هلال‌احمر گفت: «باید با شایسته‌سالاری، نتیجه‌بخش کردن عملکردها، ارزیابی میزان عملکرد و افزایش بهره‌وری در تحقق منویات مقام معظم رهبری در موضوع اقتصاد مقاومتی، تلاشی جهادگونه داشته باشیم.» دکترسیدامیرمحسن ضیایی در شورای معاونان جمعیت هلال‌احمر با اشاره به ضرورت کاهش هزینه‌های اقتصادی‌ سال ۹۴ و رعایت اقتصاد مقاومتی اظهار کرد: «کشور ما همواه با اتکا به اقتصاد نفتی حرکت کرده و چون این ثروت درآمدی ناپایدار بوده، اما همواره به‌عنوان درآمدی پایدار به آن نگاه می‌شده، لذا اکنون هزینه این نوع نگاه را می‌پردازیم و در نتیجه این نگاه نه فقط اجازه پیشرفت از بخش خصوصی گرفته شده، بلکه حتی اجازه نداده‌ایم شایسته‌سالاری تحقق یابد و در این زمینه از نظر نرم‌افزاری نیز ضعیف هستیم.»
ضرورت  رعایت  شایسته‌سالاری
دکتر ضیایی با تأکید بر این‌که باید تفکر و فرهنگ مدیریتی خود را تغییر دهیم، عنوان کرد:  «به علاوه ضروری است تا متناسب با دوره مدیریتی خود، عملکردها و خروجی‌ها را ارزیابی کرده و به عمل نشان دهیم که در تحقق اهداف و برنامه‌های خود و عمل به منویات مقام معظم رهبری، به‌خصوص در بحث اقتصاد مقاومتی تا چه اندازه موفق بوده‌ایم.» او با اشاره به این‌که هلال‌احمر پشتوانه بسیار خوبی از نظر منابع و نیروی انسانی دارد، خاطرنشان کرد:  «بر این اساس ضروری است تا عملکردها را اولویت‌بندی کرده و برمبنای ماموریت‌های اصلی حرکت کنیم و در این زمینه باید در همه حوزه‌ها به‌خصوص در ستاد جمعیت، صرفه‌جویی را سرلوحه کارها قرار دهیم و در آن صورت است که از زیرمجموعه‌ها می‌توان انتظار تبعیت داشت.»
پیروی از روش‌های بهینه
رئیس جمعیت هلال‌احمر توضیح داد: «در صورت رعایت چنین الگوی مدیریتی در برنامه‌ها، حتی در صورت به نتیجه رسیدن گفت‌وگو‌های بین‌المللی و تحقق توسعه اقتصادی، هلال‌احمر نه‌فقط ضرر نکرده، بلکه به تجربه و منفعت بسیاری نیز دست‌یافته‌است؛ چراکه پیروی از روش‌های بهینه، بهره‌وری را افزایش داده و این شیوه، نه فقط هزینه‌بر نبوده، بلکه توسعه را هم به دنبال دارد.» او همچنین با اشاره به این‌که باید به دنبال ایجاد منابع جدید درآمدی باشیم، خاطرنشان کرد: «به علاوه ضروری است تا پیگیر مطالبات خود از سایر دستگاه‌ها باشیم و اخذ مطالبات را به جریان بیندازیم؛ در این زمینه همه دستگاه‌ها موظفند مطالبات هلال‌احمر را پرداخت کنند؛ چرا که همه این وصولی‌ها در زمینه خدمت به مردم به‌‌کار گرفته خواهد شد.»
افزایش فعالیت‌های حوزه اطلاع‌رسانی
دکتر ضیایی با اشاره به این‌که همه فعالیت‌ها برای هلال‌احمر هزینه‌بر نیست، اظهار کرد: «از جمله این فعالیت‌ها می‌توان به فعالیت‌ حوزه‌هایی چون اطلاع‌رسانی، فرهنگی و ترویجی اشاره کرد که این برنامه‌ها نه فقط هزینه‌تراشی نیست، بلکه وظیفه ماست که به مردم، مسئولان و نخبگان نشان دهیم در موضوع خدمات امداد و نجات و همچنین موضوعات عام‌المنفعه چه کرده‌ایم و مهم‌تر از آن در بحث گسترش فرهنگ داوطلبی و ترویج اهداف و اصول هلال‌احمر چه دستاوردی داشته‌ایم.»
توجه به منویات مقام معظم رهبری
دبیرکل جمعیت هلال‌احمر هم در نشست شورای معاونان این جمعیت با تأکید بر این‌که باید در همه زمینه‌ها بر مبنای یک برنامه معین و یکسان عمل کنیم، گفت: «بر این اساس باید واقعیت‌ها را چراغ‌راه قرار داد و از رفتارهای شعاری پرهیز کرد.» مهندس علی‌اصغر احمدی با تأکید بر توجه به منویات مقام‌معظم‌رهبری و تحقق خواسته‌های ایشان در موضوع اقتصاد مقاومتی عنوان کرد: «در این زمینه لازم است  برنامه‌ریزی‌ها را در حوزه‌های مختلف با توجه به اقتصاد مقاومتی انجام داده و ماموریت‌های خود را با رعایت این اصل محقق کنیم؛ در این راه حوزه‌های اقتصادی و درآمدی نیز باید بر مبنای وظایف و افق ترسیم‌شده خود عمل کرده و درآمدزایی لازم را برای تحقق اهداف بشردوستانه تحقق   ببخشند.»
اقتصاد مقاومتی را سرلوحه اقدامات
 قرار دهیم
خزانه‌دار کل و ذیحساب جمعیت هلال‌احمر هم در این جلسه با ارایه گزارشی از هزینه‌ها و درآمدهای ۳ ماهه‌ سال ۹۴ و مقایسه آن با مدت مشابه ‌سال قبل گفت:  «با توجه به مطالب معاون اول رئیس‌جمهوری، درخصوص بودجه‌ سال ۹۴ کشور، ضروری است امسال اقتصاد مقاومتی را به‌جد سرلوحه برنامه‌ها و اقدامات خود قرار دهیم.» خزانه‌دار کل و ذیحساب جمعیت هلال‌احمر گفت:  «خوشبختانه جمعیت هلال‌احمر از ابتدای‌ سال تاکنون، علاوه بر حقوق و اضافه‌کار پرسنل، تمامی مزایا و امورات رفاهی متعهد‌شده را هم پرداخت کرده و در مجموع همواره اولویت خود را تأمین حقوق و مزایای مستمر پرسنل قرار داده است.»


 
http://shahrvand-newspaper.ir/News/Main/36010/ضرورت-تغییر-تفکر -و-فرهنگ-مدیریتی