شهروند| نشست 5 ساعته اعضای شورایعالی کار در نیمه شب آرام یکشنبه (24 اسفندماه) آغاز شد و خروجی بسیار مهمی داشت. صورتجلسه‌ای که طی آن میزان دستمزد مشمولان قانون کار تعیین شد. جلسه‌ای که اگرچه در آخر با توافق 3 ضلع نماینده دولت، نماینده کارگران و نماینده کارفرمایان به پایان رسید اما حاشیه‌ها و خلف وعده‌های فراوانی را نیز بر خود دیده بود. برخلاف انتظار جامعه کارگری، صورتجلسه مزد 94 برای تمام سطوح دستمزد کارگری در ساعات اولیه بامداد دوشنبه و در شرایطی به امضا رسید که هیچ‌یک از وزیران اقتصاد و دارایی و صنعت، معدن و تجارت در جلسه حضور نداشتند و جلسه با حضور معاونان آنها، وزیر کار و نمایندگان تشکل‌های کارفرمایی و کارگری دنبال شد. گذشته از این حواشی اما تعیین رشد 17‌درصدی دستمزد ‌سال 94 برای تمام سطوح دستمزدی کارگری بود که براساس آن حداقل دستمزد کارگران معادل 712‌هزار و 413 تومان تعیین شد؛ نکته دیگر این‌که تلاش‌های نمایندگان کارگری موجب شد علاوه بر افزایش دستمزد پایه، رقم 17‌درصد رشد بر تمامی سطوح مزدی کارگران موثر واقع شود و به نوعی حداقل دستمزد‌ سال آینده بیش از 11.5‌میلیون کارگر و مشمولان قانون کار نسبت به‌ سال 93 معادل 103‌هزار و 513 تومان افزایش یابد.
جزییات حق سنوات، حق اولاد و حق مسکن
شورایعالی کار همچنین حق سنوات هر مشمول قانون کار را از ابتدای ‌سال آینده از 500 تومان به 1000 تومان به صورت روزانه افزایش داد که مجموع سنوات هر فرد در‌ سال 94 ماهانه معادل 30‌هزار تومان خواهد شد. علاوه بر این با تصویب شورایعالی کار، حق مسکن از 20‌هزار تومان به 40‌هزار تومان و بن کارگری نیز از 80‌هزار تومان به 110‌هزار تومان در ‌سال 94 افزایش یافته است. این مصوبه همچنین حق اولاد برای یک فرزند را نیز 71‌هزار و 242 تومان و حق اولاد برای دو فرزند را 142‌هزار و 485 تومان تعیین کرده است. به این ترتیب مجموع حقوق و مزایای کارگران مجرد در ‌سال 94 حداقل 892‌هزار و 430 تومان و مجموع دریافتی کارگران متاهل با یک فرزند حداقل 963‌هزار و 671 تومان خواهد بود.
دستمزد 94 موفقیت استثنایی فعالان کارگری
تنها چند ساعت گذشته از تصویب مزد کارگران در ‌سال 94، سیلی از اظهارنظر‌ها درخصوص این ماجرا روی خروجی رسانه‌ها قرار گرفت. در یکی از مهم‌ترین این اظهارات، علی ربیعی وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی پس از پایان نشست شورایعالی کار روبه‌روی خبرنگاران قرار گرفت و افزایش 17‌درصدی حداقل دستمزد کارگران را یک «موفقیت استثنایی» برای فعالان کارگری توصیف کرد. او با بیان آن‌که حداقل دستمزد ‌سال 94 کارگران متناسب با وضع صنعت، تولید و خدمات تعیین شده است، گفت: سه نظر متفاوت در نشست‌های شورایعالی کار طرح شد لذا هنگام تعیین رقم مزد، سه شاخص یادشده مورد توجه قرار گرفتند. ربیعی همچنین تأکید کرد: ما در عین‌ حال وضع نیروی کار شاغل و بیکاران و نظام انگیزشی را نیز در نظر گرفتیم و قصد داریم که در سال‌های بعد بیشتر به نظام انگیزشی توجه کنیم. وزیر کار همچنین با تبریک به جامعه کارگری، مصوبه مزدی امسال را استثنایی توصیف کرد و گفت: افزایش امسال تا حدودی باعث پرشدن بخشی از عقب‌ماندگی مزد کارگران از تورم سال‌های گذشته شده است. ربیعی همچنین در پایان تأکید کرد که شورایعالی کار امسال در موضوع تعیین مزد کارگران، ضد تورمی عمل کرده است.
افزایشی که کفاف معیشت را نمی‌دهد
محمدرضا بقاییان نیز که به نمایندگی از گروه کارگری در نشست شورایعالی کار حضور داشت، اعلام کرده است: اتحاد سه تشکل کارگری در جمع‌بندی دیدگاه‌ها نقش داشت و توانستیم برخلاف سال‌های گذشته ماده ۴۱ قانون کار را احیا کنیم. او ادامه داد: وضع معیشت کارگران را در مزد پایه ۹۴ لحاظ کرده‌ایم و سعی می‌کنیم تبصره ۲ ماده ۴۱ قانون کار را در سال‌های آتی نیز پررنگ‌تر اجرا کنیم. با وجود آن‌که نشست نهایی شورایعالی کار برای تعیین مزد 94 مورد تحسین وزیر کار و جمعی از کارشناسان قرار گرفت، برخی دیگر از فعالان کارگری همچنان معتقدند این میزان افزایش دستمزد هنوز هم نمی‌تواند به اندازه کافی پاسخگوی معیشت کارگران باشد.