مدیر امور منابع انسانی و رفاه، با اشاره به موضوع استخدام در بانک شهر اظهار کرد: از طریق جذب نیروهای جدید در بانک، فرآیند اصلاح ساختار منابع انسانی، تکمیل شد.
به گزارش مرکز ارتباطات و روابط‌عمومی بانک شهر، حمید طهرانی با اشاره به روند جذب نیروهای جدید در بانک شهر، اظهار کرد: از اردیبهشت‌ماه و همزمان با ورود دکتر پورزرندی به عنوان مدیرعامل بانک، بحث شناسایی نیازها و کسری نیروی انسانی بانک آغاز شد.
طهرانی خاطرنشان کرد: در مراحل اول، شناسایی و بررسی نیروهایی که از قبل ثبت‌نام کرده بودند، آغاز شد و تحصیلات متناسب در دانشگاه‌های خوب با معدل بالا و سن مناسب، از مواردی بود که مورد تاکید قرار داشت.
حمید طهرانی خاطرنشان کرد: همچنین اطلاعیه‌ای نیز به مدت دو هفته در سایت بانک برای متقاضیان جدید منتشر شد تا جذب فارغ‌التحصیلان رشته‌های مرتبط با بانک، مانند حسابداری، بازرگانی، اقتصاد با گرایش بانکداری، کامپیوتر با گرایش نرم‌افزار و با حداکثر سن 25سال برای تحصیلات کارشناسی و 27سال سن با تحصیلات کارشناسی‌ارشد آغاز شود.