واهب نصیری کارشناس حقوقی اقتصاد
در عصر حاضر، سرعت رشد علم و تکنولوژی چنان شتابان به جلو می‌رود که بسیاری از دانش‌آموختگان که تحصیلات عالی خود را در سال‌های اخیر به اتمام رسانده‌اند، در دانش خود این فاصله را به وضوح مشاهده کرده و با حضور در دوره‌های تکمیلی درجهت پرکردن این فاصله و شکاف برمی‌آیند.
چراکه در غیر این صورت ممکن است موقعیت اجتماعی و کاری خود را از دست بدهند یا این‌که به رده سازمانی پایین‌تر سقوط کنند. پیشرفت علم و تکنولوژی تأثیر فراوانی در اشتغال دارد به نحوی که با پیشرفت فناوری نیاز به کار حضوری و فیزیکی کاهش می‌یابد.
امروزه کمتر سازمان عمومی و خصوصی، نیروی کار خود را به‌طور رسمی و برای مدت نامحدود استخدام می‌کند و عموما با عقد قراردادهای کوتاه‌مدت نیروی انسانی موردنیاز خود را تأمین می‌کنند. از این‌رو متقاضیان کار پس از اشتغال سعی می‌کنند آخرین تحولات علمی و تکنولوژی را دنبال کنند تا موقعیت شغلی را حفظ کنند.
این درحالی است، آنان که تفکر سنتی و رفتار‌های گذشتگان را سرلوحه خود قرار می‌دهند به سرعت از بازار کار دور شده و به بیکاران اضافه می‌شوند. با این توصیف حفظ مشاغل گذشته و ایجاد مشاغل جدید برای مدیران کار بسیار دشواری است و نمی‌توان صرفا با سرمایه‌گذاری‌های جدید سرعت اشتغال را افزایش داد.
سرمایه‌گذاری جدید کمکی است تا کارهای فیزیکی غیرقابل توجیه قبل ترمیم شود. از این رو جوامع پیشرفته و صنعتی با کاهش ساعت کار توانسته‌اند بخشی از معضل اشتغال را حل کنند. درواقع این اقدام این امکان را می‌دهد تا شغل‌های موجود در بازار به‌طور عادلانه بین متقاضیان کار توزیع شود. واحدهای صنعتی و خدماتی با اضافه کردن یک شیفت به 3 شیفت کاری قبل ساعت کار روزانه را به 6 ساعت کاهش داده و توانسته‌اند اشتغال را25درصد افزایش دهند.
بدین ترتیب با این راهکار نوعی عدالت نیز در توزیع شغل برقرار شده است و از آنجایی‌که پایه و اساس پرداخت دستمزد براساس ساعت کار محاسبه می‌شود، هیچ‌گونه تغییر قیمتی در کالا و خدمات ملاحظه نمی‌شود و کالا و خدمات به همان قیمت گذشته در بازار عرضه می‌شود و میل کاهش قیمت در بازار نیز تلویحا مشاهده می‌شود.
چنانچه مسئولان اجرایی کشور چنین طرح‌هایی را در دستور کار قرار دهند و برنامه‌های کارشناسی ویژه را در این خصوص تدارک ببینند، کمک ارزنده‌ای به بازار کار و اشتغال خواهد شد.
بنابراین انتظار می‌رود سرمایه‌گذاران با سرمایه‌گذاری جدید محیط کسب و کار و نیروی جدیدی را بکار بگیرند.
ازطرفی به دلیل این‌که امروزه سرمایه‌گذاری به نوعی طراحی می‌شود که سیستم‌های نرم‌افزاری جایگزین نیروی کار شود، به کمترین نیروی کار فیزیکی نیاز است تا محصولات و خدمات تولیدی و انجام شده با حداقل قیمت ممکن تولید و عرضه شود.