امیرمسعود فلاح

مدل انتخابات و ساختار مدیریتی و میزان مسئولیت‌ها و حدود اختیارات جا با جا فرق می‌کند. مثلا ساختمان ما و ساختمان بغلی‌مان را در نظر بگیرید. انتخابات هیأت‌مدیره در ساختمان ما با بلندکردن دست انجام می‌شود و در ساختمان بغلی با ایستادن در دو سمت مختلف محل جلسه. تبلیغات قبل از انتخابات در ساختمان ما که متأسفانه محیطش خانوادگی‌تر است محدود به شام و ناهار دادن در خود ساختمان است و در ساختمان بغلی که افراد در سنین مختلف مجردند، رستوران بردن هم مجاز است. هیأت‌مدیره ساختمان ما شامل مدیر و منشی است اما ساختمان بغلی مدیر و مباشر. مدیر و منشی ساختمان ما هر دو آقا هستند و قدرت را رسما در دست دارند هرچند در اصل، قدرت در دستان خانم‌هایشان است. در ساختمان بغلی یک خانم 55 ساله که اخیرا همسر دومش هم درگذشته، مدیر است و یک آقای جوان مجرد و ورزشکار، مباشر. امور اجرایی بر عهدۀ آقای مباشر است و زحمت نظارت عالیه با خانم مدیر. در ساختمان ما تحت فشار قدرت پنهان خانم‌ها رفت‌وآمد آقایان با زیرپوش و زیرشلواری ممنوع است البته برای خانم‌ها نوعی آزادی افراطی درنظر گرفته شده که به هیچ‌وجه قابل قبول نیست، به هیچ‌وجه. در ساختمان بغلی، خانم مدیر 55 ساله به جوانان نگاه مادرانه و پرمهر و عطوفتی دارد. مثلا می‌خواست برای آقایان مجرد جوان و ورزشکار یک مقرری ماهانه تعیین کند که با مخالفت قاطع همسایگان دیگر خوشبختانه اجازۀ انجام این امر اصلاحی و مترقی و مفید به حال اجتماع را نیافت. خلاصه که ساختارها متفاوت است.